В 2024 году компания Хуандао Упаковка осуществила крупную стратегическую корректировку, приобретя завод по переработке хлопка Жемчуг (Сямэнь Фушишэн Упаковка Технологии Ко., ООО.). Эта инициатива является важной частью корректировки бизнес-стратегии компании, направленной на достижение долгосрочного развития и роста предприятия, а также расширение линейки продукции индивидуальной упаковки. В то же время постоянно корректировать бизнес-стратегию, включая запуск вторичной разработки системы ERP, снижение затрат и повышение эффективности, внедрение системы бюджетного учета и реализацию проекта Комитета счастливого предприятия.
Как участник отрасли, Хуандао Упаковка осознает жесткую конкуренцию на рынке и необходимость постоянной корректировки своей бизнес-стратегии, чтобы идти в ногу с тенденциями развития отрасли. Приобретение завода по переработке жемчужного хлопка принесет компании больше производственных ресурсов и доли рынка, тем самым повысив конкурентоспособность и влияние компании на рынке.
Вторичное развитие системы ERP заключается в лучшей интеграции различных бизнес-процессов в компании и повышении операционной эффективности и уровня управления. Благодаря этой инициативе компания может лучше понимать рыночную информацию, управлять ресурсами и принимать более обоснованные решения, чтобы лучше достигать целей развития компании.
Сокращение затрат и повышение эффективности — вечная тема развития предприятия, а также одно из важных содержаний корректировки компании. Сокращение затрат и повышение эффективности позволяет компаниям лучше оптимизировать распределение ресурсов, повысить корпоративную прибыльность и добиться устойчивого развития бизнеса.
Внедрение бюджетного учета поможет предприятию лучше понять финансовую ситуацию, рационально организовать использование средств, избежать растрат и потерь. Это поможет предприятию создать надежную систему финансового управления, которая обеспечит стабильную и упорядоченную работу предприятия.
Реализация проекта Комитета счастливого предприятия будет и дальше фокусироваться на правах и благополучии сотрудников, стимулировать инновации и энтузиазм сотрудников, а также улучшать сплоченность и конкурентоспособность предприятий. Только позволяя сотрудникам получать чувство счастья и удовлетворения, предприятия могут стабильно развиваться в долгосрочной перспективе.
Короче говоря, посредством этой стратегической корректировки компания Сямэнь Хуандао Упаковка Технологии Ко., ООО. продолжит оптимизировать бизнес-стратегию, улучшить уровень внутреннего управления, расширить долю рынка и достичь устойчивого развития и повышения прибыльности. Это также даст компании больше преимуществ и возможностей в будущей конкуренции.